Szukanie pracy to bardzo żmudne zajęcie. W internecie pojawia się mnóstwo ofert, ale mało która z nich spełnia nasze oczekiwania. Aby nie tracić czasu na męczące przeszukiwanie ogłoszeń, można skorzystać z narzędzia sztucznej inteligencji – bota rekrutacyjnego.
infoWire.pl
– Bot zadaje nam kilka pytań o nasze wykształcenie, doświadczenie czy oczekiwania. Podpowiada też, jakie ścieżki kariery są dla nas możliwe i w jakich miastach możemy szukać pracy” – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Krzysztof Sobczak, CEO w Emplocity.pl, twórcy platformy rekrutacyjnej wykorzystującej sztuczną inteligencję.
Zobacz też: Przeciętne wynagrodzenie ponad 4 tys. zł. Zobacz, skąd się wzięła ta kwota?
Pomoc bota polega na tym, że przeszukuje on za nas oferty pracy i wybiera te najodpowiedniejsze. Następnie kontaktuje się z pracodawcami i proponuje im naszą kandydaturę. Jeśli któryś z nich wyrazi nami zainteresowanie, bot wraca do nas z tą informacją i możemy – już bez jego pomocy – umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.
Bot rekrutacyjny jest dostępny na komunikatorze Facebook Messenger oraz platformie Emplocity.pl.




![Sylwia Laskowska-Bobula, Zastępca Burmistrza Gminy Żukowo – „Na Dywaniku” [18.07.2018]](https://zkaszub.info/wp-content/uploads/2018/07/Sylwia-Laskowska-Bobula-2018-zKaszub.info--150x150.png)
![Wojciech Kankowski, Burmistrz Gminy Żukowo – „Na Dywaniku” [11.07.2018]](https://zkaszub.info/wp-content/uploads/2018/07/Wojciech-Kankowski-Na-Dywaniku-2018-zKaszub.info_-150x150.png)

![Bartosz Rutkowski z Fundacji Orla Straż – „Na Dywaniku” [25.04.2018]](https://zkaszub.info/wp-content/uploads/2018/04/Bartosz-Rutkowski-Orla-Straż-2018-150x150.jpg)
![Poseł Janusz Śniadek, PIS – „Na Dywaniku” [14.03.2018]](https://zkaszub.info/wp-content/uploads/2018/03/Janusz-Śniadek-Na-Dywaniku-2018-zKaszub-info-150x150.jpg)


Najnowsze komentarze